【导语】：根据《陕西省人口与计划生育条例》规定：在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。父亲可以每年休10天育儿假。
可以，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。
根据《陕西省人口与计划生育条例》规定：
推行父母育儿假制度。符合政策生育或者依法收养子女的，在子女三周岁以内，每年给予父母双方各累计十天的育儿假。
职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
有下列情形之一再生育的，认定为不符合政策生育：
(一)弃婴、溺婴等或者遗弃、虐待、拒绝抚养子女的;
(二)因非医学需要选择性别终止妊娠的;
(三)规避法律、法规将自己生育的子女送别人抚养的;
(四)其他不符合政策生育的情形。
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陕西对有再生育意愿的失独家庭，参加生育保险或城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险的，要将其接受计划生育手术及再生育服务的医疗费用按照规定纳入支付范围。
陕西鼓励符合政策的计划生育特殊困难家庭再生育，对失独家庭确需实施辅助生殖的，卫生计生部门免费提供一次辅助生殖技术服务，所需经费由省级财政承担。
陕西对符合条件、有收养意愿的计划生育特殊困难家庭，优先安排其收养子女，并免除相关费用。并逐步实行残疾独生子女高中阶段免费教育和免费职业技能培训。
陕西省对失去生活能力以及年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇，可以由户籍所在地县(市、区)人民政府按照就地就近和自愿的原则，安置在敬老院生活。
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不是，西安市实行生育保险和职工基本医疗保险合并，两项保险合并实施后，生育医疗费用和生育津贴所需资金，由职工基本医疗保险基金支付。
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2022-06-07 18:29 来源：陕西疾控
2022-06-07 18:27 来源：本地宝综合
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